外勞仲介合約書、就業服務法、外勞合約書在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作 ... 人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項，雙方合意訂定本契約書條款如下：.

外勞申請找東南亞外勞人力仲介就對了！ ... 分配外勞名額，東南亞外勞人力仲介，專業外勞申請，引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、 ... 合約書/契約書.

雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定 ... 之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項，雙方合意訂定本契約書條款如下：.

甲方如重新辦理初次招募函或重新招募函引進或承接新的移工，此合約自動 ... 第十四條:因勞動部勞動力發展署「雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第四十.

領取求才證明書. 7天. 國人無人求職 ; 醫療機構檢附資料送至當地長照中心. 7天 ; 勞動部審查時間. 7~15天. 本公司備妥履歷表供雇主挑選 ; 海外駐台機構文件驗證. 7天 ; 契約函 ...

但是，外勞來源國登曾在雙邊會議向勞動部建議取消或降低我國人力仲介公司向外勞收取之每月服務費、或依實際提供服務次數收取服務費、或由雇主及外勞各自負擔其每月服務費用 ...

5、仲介公司對於雇主及外國人之個人資料應予保密，並不得為不當使用，如有違反契約規定致他方受有損害者，應負賠償責任。「雇主委任招募從事就業服務法第 ...

僱用合約(勞動契約書)聘僱期限為三年，雇主必須提供外勞住宿及膳食；外勞在台合法工作3年期滿後，應出國一日後始得再入國工作，且其在中華民國境內工作期間，累計不得逾十 ...

但仲介不理我們的反應外，也不幫忙換外勞，只要求我寄email 提出解約， ... 違約金部分，請查看合約內容，定型化契約沒有寫詳細賠償，有些公司個別會 ...

雇主不可以偽造的醫院診斷書申請外籍看護工。雇主不可在申請外籍勞工時從仲介公司收取回扣。雇主不可藉用無聘僱關係之本國勞工參加勞保以申請 ...