外籍看護提前解約、外勞不想做、外勞主動解約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如果有符合就業服務法第59條的狀況，只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」，外籍看護工也可以轉換雇主或工作了，勞動部勞動力發展署跨國 ...

請問重招與遞補外籍看護工之間有何差別? 重招： ... 雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前 ...

雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序， ...

外籍看護工不等於看護，屬於家事類工作者，只能協助照顧病患，無法從事醫療行為。但民眾多半誤解，把洗衣煮飯抽痰插管都交給外籍看護工，因此常常發生 ...

家庭外籍看護工是否有人可告知～如果要和外勞中途解約需注意哪些事情呢？ ... 您好您府上的外勞如要提前解約，要至申請地當地的勞工局辦理驗證，外勞 ...

如果雇主原本申請外籍勞工的原因消滅（如：被看護者死亡），有哪些事情需要辦理呢？ ... 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安排什麼事情嗎？

專業引進外籍印尼、越南、菲律賓、女傭、看護工、廠工、機構工、營造工、全台都有服務成立 ... 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安排什麼事情嗎?

記得週六她走，仲介週一下午來辦解約手續時，我告訴業務，這位小姐是害人精，不可以讓她繼續留在台灣害別人，所以不簽雇主同意轉出的文件，但是不到一小時 ...

小嫻苦惱好一陣子了，每次回娘家時，阿嬤都會跟她抱怨，外籍看護阿娣經常頂嘴，要不就是奚落東、數落西的。