勞動基準法第38條規定勞工、違反勞基法第38條、勞動基準法第16條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞工 在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。
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第38條 （特別休假）【相關罰則】§79. ﹝1﹞ 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。
勞動基準法第38條規定勞工在專欄-勞動教室—怎樣計算每年「特別休假」？的討論與評價
勞基法第38條規定 ，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別休假：（一）1年以上3年未滿者7日。（二）3年以上5年未滿者10日。（三）5年 ...