勞基法84-1 ptt、84 1核備、84-1勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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引述《eggdog (毛蛋)》之銘言： : 討論串中似乎沒有提到這一條: 第84-1 條: 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、 ...

基準法施行 ...勞動基準法§84-1-全國法規資料庫- 法務部第84-1 條. 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並 ...

勞基法84 1 保全- 依勞動基準法第84條之1規定，經本部核定公告之工作者(如附件)，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，...

大家好就是勞基法84-1的相關規定是不管公司幾人都需要核備嗎還是有人數限制才可以核備 ... 1F 推tonybbbb: 加班費計算本身不受84條之規定 01/26 23:58.

還有老闆會說：「勞基法最低月薪只有24000，我們比勞基法規定的還高出許多，有什麼問題嗎 ... 10 F 推james0146: 保全也是保勞保的，適用勞基法84-1，只 ...

第84-1 條. 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、 ...

時間: Wed Jul 23 20:19:50 2008 : : 查了一下勞基法第84-1條關於責任制的規定如下： : : 經中央主管機關核定公告下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間: ...

3、每月正常工. 作時間連同延長工時不得超過288 小時。」。另運鈔保. 全、人身保全屬第1 類巿府勞基法第84 條之1 核定工. 作者， ...

想在這裡統一一下各位遭遇不法對待的保全人員們可以爭取的相關權益，免得同樣的問題一直重複詢問，以下為常見違法事項及適用法條. 1.薪資部分適用勞基法84-1條.

bluezoo : 自己查勞基法第84-1條4F 01/20 09:02. 推pegen : 什麼爛公司，報一下名字5F 01/20 09:07. → daleptt : 阿不就是把RD當責任制作業員？6F ...