外籍看護有特休嗎、外勞特休未休、外勞休假規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
外籍看護有特休嗎關鍵字相關的推薦文章
外籍看護有特休嗎在Q2：外籍看護及幫傭的年假特休規定為何？的討論與評價
依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與幫傭其特別休假應休 ...
外籍看護有特休嗎在外勞每年須給特別休假嗎?的討論與評價
問: 外勞每年須給特別休假嗎? 答: 雇主聘僱外勞依規定，在外勞服務滿一年後(第一年無須給付)，第二年起應給予每年特休七日。例: 一般來說外籍看護與幫傭在雇主家工作滿 ...
外籍看護有特休嗎在Q：外籍看護及幫傭的年假特休規定為何？ - 東南亞集團的討論與評價
A：依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與 ...
外籍看護有特休嗎在ptt上的文章推薦目錄
外籍看護有特休嗎在外勞特休假#別再亂坑殺雇主... - 社團法人台灣失能者家庭暨看護 ...的討論與評價
拜託貴社：是否可請勞動部發文到底各國外籍看護工工作滿三年特休假是幾天？不要讓僱主被仲介或翻譯給外勞錯誤資訊，而有些僱主也因為這樣而被搞得很迷茫，而仲介及翻譯 ...
外籍看護有特休嗎在家庭看護工可以向老闆要求每週日放假嗎？ - 法律百科的討論與評價
1.1 乙方在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： a) 6個月以上1年未滿者，3日。 b) 1年以上2年未滿者，7日 ...
外籍看護有特休嗎在家事移工特休假給假計算｜方格子vocus的討論與評價
目前「家庭類看護工」並不適用勞動基準法，有關勞動條件都依勞雇雙方之約定辦理。 怎麼約定呢？ 按就業服務法第46 條第3項雇主聘僱外國人在中華民國 ...
外籍看護有特休嗎在外勞年資特休- 惜福人力集團| 專業仲介移工優質親切服務的討論與評價
依《勞基法》第38條規定，年資滿6個月以上、未滿1年之勞工應享有特別休假3日，年資滿1年以上特別休假7日；年資2年以上、3年未滿者，應享特別休假為10日；3年以上、5年未滿 ...
外籍看護有特休嗎在立法院全球資訊網-家庭看護移工休假相關問題之探討的討論與評價
依看護移工與雇主簽訂書面勞動契約，其中必載之約定事項，包含雇主應提供足夠休息時間及休假規定。雇主應履行勞動契約義務，給予看護移工每週1日且是連續24小時之休假，以 ...
外籍看護有特休嗎在調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區 - 外國人勞動權益網的討論與評價
調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區－雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助 ... 1110901家事移工未休加班費及特休工資如何計算-仲介雇主版本.
外籍看護有特休嗎在外籍看護有"特休"可以放嗎? @ 連續12年的討論與評價
外籍看護有特休 可以放嗎? 當然有喔，勞動部規定，於同一位雇主家服務滿一年， 就應給予7天的特休。如果外勞都沒有休的話，就需結算成現金給予外勞唷 ...