天災事變突發事件定義、勞基法41、勞基法39條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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天災事變突發事件定義在勞動基準法天災、事變、突發事件相關函釋 - 臺中市政府勞工局的討論與評價
全文內容：雇主因天災、事變或突發事件依勞動基準法第四十條規定，停止同法第. 三十六條至三十八條所定勞工之假期時，除停止假期之工資應加倍發給.
天災事變突發事件定義在遇天災、事變或突發事件，若碰到這情況原24小時內報備主管 ...的討論與評價
有關天災的解釋，泛指因天變地異等自然界之變動，導致社會或經濟環境有不利之影響或堪虞者，如暴風、驟雨、劇雷、洪水、地震、旱災……等所生之災害；包括預知來臨前之預防 ...
天災事變突發事件定義在勞動基準法『突發事件』解釋- EASON 律師筆記的討論與評價
一、依勞動基準法第32條第3項規定「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。
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天災事變突發事件定義在疫情期間放寬7休1，勞工超時加班一樣違法！看懂「天災、事變 ...的討論與評價
2020年，新冠肺炎疫情升溫，勞動部認定疫情為「天災、事變或突發事件中」中的「事變」；受疫情影響的產業鬆綁工時、加班限制，不用七休一。
天災事變突發事件定義在勞基法所稱天災、事變或突發事件的定義@ 莫妮卡的人資法花園的討論與評價
係泛指因天變地異等自然界之變動，導致社會或經濟環境有不利之影響或堪虞者，如暴風、驟雨、劇雷、洪水、地震、旱災…等所生之災害；包括預知來臨前之預防 ...
天災事變突發事件定義在勞動基準法§40-全國法規資料庫的討論與評價
因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。
天災事變突發事件定義在天災、事變或突發事件注意事項- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
而突發事件，就比較沒有非常明確的定義，目前看到的函釋： 行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法第32 ...
天災事變突發事件定義在天災事變突發事件延長工時或停止假期通報 - 勞動局的討論與評價
事業單位因天災、事變或突發事件有使勞工在正常工作時間以外工作之必要時，應於延長開始後24小時內報本局備查；若停止勞工假期，應於事後24小時內詳述理由報本局核備。
天災事變突發事件定義在勞動基準法天災、事變或突發事件相關法律問題探討的討論與評價
目次：, 壹、前言貳、天災、事變或突發事件引發勞工延長工時或繼續工作涵義一、天災、事變或突發事件之定義二、勞動基準法第 32 條第 4 項之「延長工時」與第 40 條第 ...
天災事變突發事件定義在勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋的討論與評價
主旨：雇主使勞工於勞動基準法第36 條所定休息日出勤工作，遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義，請查照轉知。 說明：一、天然災害發生時（後），勞工是否 ...