如何跟主管提離職、新人離職、突然提離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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B公司可以依規章要求員工A做到預定離職的前一個工作日，也就是做到107/6/15(星期五)就好嗎？一、自請離職的日期由員工決定，不需要經過公司的同意。

小弟新鮮人請問各位前輩想提離職的話要早上一大早還是下班跟主管提比較 ... 正式題外話之前忘了看哪一本書工作效率調查高到低是星期五-星期二-星期三- ...

以下列出月薪制員工離職時，四個常見的薪水計算錯誤觀念，請負責薪水的 ... 舉例：小藍想離轉換跑道，向公司提10月底離職，而10月31日為公司休假日， ...

請問是算月薪的在星期五離職,公司會給六.日薪水嗎? - 離職日還是要填星期日的日期呢? 例如星期日是二月七日那離職日該填幾月幾日呢?(職場甘苦談第1頁)

勞工自請辭職/離職根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ ... 規章要求員工A做到預定離職的前一個工作日，也就是做到107/6/15(星期五)就好嗎？

5 F 推dog377436: 如果星期一提離職還好說27號星期四離職你要週末的薪 03/12 21:48 ... 41 F 噓m9229003: 這跟月底離職無關，而是星期五是上班日最後一天偏要壓星 03/13 ...

在星期五提離職這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者notoriousii也提到: 大家好，最近半被迫升職做主管，這職位前前後後找了7、8位都做不到一個禮拜就離職( : 屎缺錢 ...

周休二日、月薪制的員工要離職，明明上班到星期五，但是可以將離職日填寫到兩天後的星期日嗎？一般人很少會想到這樣的問題，不過公司離職同事正好有 ...

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。雇主沒有在員工離職日當天退保，比如提早退保的話，將會影響到員工保險 ...