就業服務法第57條、就業服務法第46條、就業服務法施行細則在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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就業服務法第57條在解釋令函公告 - 勞動部勞動法令查詢系統-相關法條的討論與評價
勞職管字第0970018907 號函 - 相關法條 · 第57 條. 雇主聘僱外國人不得有下列情事： 一聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。 · 第67 條 · 第72 條 · 第43 條.
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違反就業服務法第57條第1款：聘僱未經許可、許可失效或使用他人所申請聘僱之外國人。 3.違反就業服務法第57條第2款：以本人名義聘僱外國人為他人工作。
就業服務法第57條在就業服務法第五十七條之認定原則@ 外勞與新移民在台實況轉播的討論與評價
200701021158就業服務法第五十七條之認定原則 · 有關「就業服務法」第五十四條所謂「非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物」之釋疑 · 為保護第二類外國人工作 ...
就業服務法第57條在核釋「就業服務法」第57條第3款規定的討論與評價
核釋就業服務法（以下簡稱本法）第五十七條第三款規定，雇主指派所聘僱從事本法第四十六條第一項第十款所定製造工作且經訓練合格取得操作證照之外國人，間歇性從事與 ...
就業服務法第57條在就業服務法第57條 - 就業服務乙級證照考取之路Gavin老師的討論與評價
就業服務法第57條 · 一、於外國人預定工作之場所有第十條規定之罷工或勞資爭議情事。 · 二、於國內招募時，無正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員 ...
就業服務法第57條在就業服務法的討論與評價
一、辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。 二、為不實或違反第五條第一項規定之廣告或揭示。 三、違反求職人意思，留置其 ...
就業服務法第57條在違反就業服務法（以下簡稱就服法）事件統一裁罰基準如下表：的討論與評價
3. 雇主招募或僱用員工，違反求職. 人或員工之意思，留置其國民身. 分證、工作憑證或其他證明文. 件，或要求提供非屬就業所需之. 隱私資料者。 第5 條第2 ...
就業服務法第57條在法規內容-臺中市政府處理違反就業服務法第四十四條第四十五 ...的討論與評價
違反就業服務法第四十四條：非法容留外國人從事工作；第五十七條第一款：聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。 就業服務法第六十三條.