輕度身心障礙何時可退休、身心障礙月領、重大疾病勞保提前退休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。二、領取國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。三、非屬前二 ...

身心障礙體能及體力不同於健康之人，壽命也較短，且退休金之計算方式是以投保年資 ... 退休金也是個人提繳，應該修法讓身心障礙者可自由選擇以55歲為可申請退休之年齡 ...

您如果要申請身心障礙(基本保證)年金給付，請填妥「身心障礙(基本保證) ... 中度或輕度等不符合請領條件時，或死亡當月為止，但年滿65歲時，可以選擇 ...

喪失工作能力的重度身障勞工，將可提前在六十歲前請領新制勞退金。 · 勞保局相關作業近日已準備就緒，符合提前退休條件者，即起可向各地勞保局辦事處申請，免附失能證明， ...

二、領取國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。三、非屬前二款之被保險人，符合得請領第1款失能年金給付或一次失能給付之 ...

最後，如果被保險人符合身心障礙年金給付、身心障礙基本保證年金、老年年金給付、老年基本保證年金及遺屬年金給付條件時，只能擇一請領。身心障礙年金 ...

答：現行農保被保險人若於未滿65歲前有重度身心障礙情事，致無從事農作能力，於請領身心障礙給付後應退農保，且65歲後亦不得再請領老農津貼。相較之下，國民年金被保險人於 ...

相對身障公務人員於去年施行的55歲早退休制度，同樣提早8年老化的身障勞工可以說是受忽略的孤兒。事實上〈身心障礙者權益保障法〉（身權法）第47條已經 ...

依據今天通過的「公務人員退休資遣撫卹法」第17與31條，身心障礙者為重度以上，或不論障礙程度但經個別化專業評估為無工作能力者，即可提前於 ...

一、請領資格：. (一) 勞工未滿60歲，惟已領取勞工保險之失能年金給付、或失能等級1、2、3等之一次失能給付、或國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金 ...